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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间1月14日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第30轮，北京首钢84-96不敌辽宁。
第二节，首钢开局轰出10-0的攻击波瞬间领先9分，赵继伟弧顶三分止血，辽宁苦苦追赶，但首钢牢牢守住了领先优势，半场首钢54-46领先。
辽宁队：张镇麟27分4篮板4助攻，付豪24分8篮板，赵继伟17分8篮板6助攻，莫兰德4分10篮板6助攻3抢断1盖帽，弗格14分，韩德君9分11篮板。
第四节，辽宁气势如虹，一波17-2的超级攻击波反超14分，时间还剩半节。首钢越打越急，前12投仅1中，辽宁牢牢掌控局面，最终，北京首钢84-96不敌辽宁。
首钢队：方硕15分5篮板6助攻3抢断，利夫9分，翟晓川9分10篮板，丘天15分6篮板，基恩25分4篮板5助攻。
第一节，两队开场后就展开激烈的拉锯战，付豪三分开张，随后他反击快攻再拿2分，辽宁领先5分，这已经是本节双方最大分差。第一节首钢26-27落后。
第三节，双方继续拉锯战，辽宁一分一分追，渐渐将分差缩小，付豪上篮命中后辽宁只落后1分。方硕抛投入网稳定军心，利夫一记暴扣提振士气，三节战罢首钢73-70领先。
（勿忘初衷）
【球队数据】
阿森纳现在最难的，不是再找一个能进球的前锋，而是找到一个能在英超高强度比赛里自己制造机会的人。措利斯加盟后前四场贡献1球4助攻，社区盾对阵曼城还送出两次助攻，左路的冲击力已经很明显。可阿尔特塔仍在关注尤文图斯21岁的伊尔迪兹，原因并不只是“买得越多越好”，而是球队需要给锋线增加另一种解法。
措利斯的优势很直观：跑动积极，能从边路带球推进，也能送出最后一传。但他的高光样本主要来自比甲，过去在诺维奇的经历也没有完全证明他已经适应英格兰足球。比甲和英超之间隔着比赛节奏、身体对抗和防守站位，数据搬到英超后能保留多少，需要时间验证。
阿森纳不想把整个赛季的边路突破都压在一个新援身上。对手如果采用低位防守，边锋必须具备单兵摆脱能力；比赛陷入僵局时，还要有人能不依赖连续配合，直接带球冲进危险区域。措利斯可以承担一部分任务，但从阵容结构看，另一侧最好再有一名风格不同、能够改变比赛速度的球员。
这也是阿森纳此前追逐维尼修斯、巴尔科拉的共同原因。球队需要的不是单纯增加一个射手，而是补上“打不开局面时怎么办”这一环。维尼修斯的进球能力已经在皇马得到长期验证，巴尔科拉的产量也更成熟，伊尔迪兹则更像一名正在成长中的突破手。三者不是完全相同的替代关系，阿森纳如果转向伊尔迪兹，实际上是在接受更高的不确定性，换取年龄和成长空间。
英超球队还要考虑报名规则。25人名单中，非本土球员通常受到名额限制，而符合U21条件的球员不占用这一名单位置。21岁的伊尔迪兹在阵容规划上拥有年龄优势，但这并不等于转会成本低，也不代表他能立刻成为主力。对于阿森纳来说，签下他更像是同时服务现在和未来：眼下增加突破点，长期培养一名能够承担核心进攻任务的边锋。
所以，这笔交易值不值，不能只看“11球9助攻”是否配得上8600万英镑。若目标是立刻获得维尼修斯级别的稳定输出，伊尔迪兹显然还没有达到那个标准；若目标是补充盘带、推进和传球能力，并为锋线建立第二套进攻方案，他的特点确实有吸引力。
伊尔迪兹恰好符合这个方向。按照公开报道中的对比数据，他上赛季每90分钟成功盘带约2.47次、推进带球约4.79次，均高于巴尔科拉的2.85? 不，这里更应看清统计口径：相关对比数据显示，伊尔迪兹在成功盘带、推进带球和推进传球方面领先巴尔科拉，但非点球进球、射门和重大机会创造仍有差距。换成更直白的话，他已经具备把球带过中场、撕开防线的能力，距离顶级边锋还差稳定终结和持续产出。
从俱乐部管理角度看，约8600万英镑的估值也不能只用进球数衡量。边锋的价值还包括推进距离、摆脱次数、制造防守错位以及让中锋获得更多空间。伊尔迪兹在这些环节已经显露出特点，但他刚刚与尤文续约，尤文没有出售压力，阿森纳也很难通过普通报价迅速完成交易。谈判真正的难点，不只是价格，还包括尤文是否愿意放走刚确定为核心的年轻球员。
目前公开信息能够确认的是，伊尔迪兹已进入阿森纳的重点考察范围，尤文方面也没有轻易放人的理由。最终结果，要看双方是否正式接触、报价能否达到尤文的接受范围，以及阿森纳愿意为潜力支付多少溢价。对枪手而言，关窗前最关键的问题不是“还买不买边锋”，而是要不要为一名尚未完全兑现产量的年轻球员，提前支付顶级球星的价格。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
二是国外青训对教练人才的培养重视。以英超阿斯顿维拉俱乐部青训总监Osei Sankofa的分享为例，他们有完善的青训教练培养体系，通过独特的辅导方法助力教练成长。我2016年去皇马观摩时，当时有一个场景印象很深：阿隆索正在带皇马U15梯队，经过不到10年的系统培养与历练，他如今已成为皇马一队主教练！显然，这正是“既培养球员，也培养教练”理念的成功实践。这一点国内俱乐部还有所欠缺，很多时候只是将球队和指标简单粗暴般交给教练，缺乏系统性的成长支持。
当前，中国教练正迎来良好的发展机遇。希望本土教练能把握机会，不断提升自身能力；也期待更多青训机构和俱乐部青训学院，能践行“重人才、轻成绩”的理念，同时重视内部教练员的培养，聘请有经验的老教练担任技术总监，完善教练成长体系，为中国足球培养更多优秀的教练人才。
三是技术总监的关键作用。国外专家强调，技术总监需具备丰富的资历和经验，能够通过经验分享、案例分析、及时反馈等方式，带领青训教练团队成长。他们会为青训教练提供每年2-3份书面反馈及日常口头反馈，这种机制能有效助力教练提升，而国内多数俱乐部目前尚未建立这样的体系。尤其是书面反馈，这是一种有章可循有法可依的感觉，相信对中国年轻教练的进步和成长很重要。
最近，中国足球圈内围绕青训的话题及争论又开始充斥着人们的视野。大家都知道咱们足球至今发展不好与青训不力有着直接关系，但怎样才能做好培养这件事，却始终众说纷纭难有统一步调。当然，意见不同意很正常，大家都有抒发自己观点的权力，为此相互撕逼甚至大打出手是真没必要，鸣聊体育不站任何一边，亦一直主张各抒己见，就像今天这篇专访的下半部分内容，正是中国足坛名宿名师周穗安指导在12月6号连续几天参与进行了最新一期的中国足协教练员研修班后，再去转述和表达他所听到的及其同样赞同的观点。加之从业多年的周指导在圈内有一定权威性和话语权，相信会让这篇青训相关的访谈更有力量，也更能说服大家。
鸣：教练员研修班透露了未来会给中国教练更多机会的信号，您认为像邵佳一这样的年轻教练，是否有可能成长为阿隆索式的优秀教练？
穗：足协领导在闭幕式上的讲话传递了重要信息——中国足协未来将给本土教练更多机会。以邵佳一为例，他从职业级班毕业，历经国字号队伍领队、助理教练，中超俱乐部主教练等多个岗位历练，如今已顺理成章走上中国足球的重要岗位；还有刘建业出任重庆铜梁龙主教练，青岛西海岸俱乐部聘用郑智……这些都体现了对本土教练培养与使用的重视。
此外，这次教练员研修班还重点讨论了青少年赛事赛会制的弊端。吕军讲师和李飞宇主任都指出，赛会制对青少年发展存在不良影响：一方面，青少年时期习惯了3天2赛、5天4赛的密集赛程，成年后转为周末联赛制，身体负荷节奏不适应；另一方面，密集赛程让教练员没有足够时间分析比赛、总结问题、改进训练，导致严重的“学用脱节”现象频发；与此同时，赛会制往往需要占用十几天甚至二十天时间，还会影响青少年的学业，部分孩子因功课落下跟不上而产生厌学情绪，甚至因此放弃足球，形成“踢球的不读书，读书的不敢踢球”的现象，真实太可惜了！我也非常同意这样的观点，青少年就应该搞一个真正的联赛，别再办赛会制比赛了……
一是国外青训的共通理念——“重人才、轻成绩”。他们认为青训的核心目标是培养人才，训练、选材、赛事组织等所有工作都围绕人才培养展开，而非单纯追求短期成绩。当然，人才培养与成绩并非对立关系，两者有条件买的话自然可以并行成长。这里主要是强调绝对不能为了争成绩而忽视人才成长，两者的平衡至关重要。
穗（周穗安）：这次为期四天的研修班干货满满，邀请了欧洲、亚足联的专家及国内资深教练分享交流。国外专家中不乏有当年穆里尼奥团队助教这样的狠角色，给大家带来了足球发展的趋势、俱乐部青训架构与理念等宝贵资讯。国内方面，U17女足主教练王洪亮分享了带队参加女足世界杯的心得，教练员讲师吕军探讨了中国青训的问题与挑战，中国足协技术部主任李飞宇介绍了教练培训的新举措。其中有几点让我印象尤为深刻，在这里和大家分享一下：
在我看来，除了上面提及的邵佳一、刘建业、郑智，还有辽宁铁人的教练李金羽、深圳新鹏城的新帅陈涛，包括毛彪（中甲江西定南，接刘建业）、冯峰（广州豹）等等，这些本土年轻教练都是值得像阿隆索一样好好培养的，未来也得靠他们顶起新一代的中国足球，更期待通过他们的实际表现，彻底改变大家对国内教练的看法。
事实上，这样的观点一直都有，但能够在如此正式的研修班会议上提出来，还是罕见的，看来现在大家在青训问题上，如今真的比较务实了，这对中国足球未来的发展而言，绝对是好事。值得欣慰的是，管理层已重视这一问题，提出要建立青少年联赛生态。虽然目前赛会制的存在有客观因素，但建立周末联赛体系，为青少年和教练员提供更科学的赛事环境，是亟待研究解决的重要问题。
专访心得：通过这次与周穗安指导面对面交流，聆听其讲述参与教练员研讨班的感想，收获颇丰，也清晰了周指导对于青训的认知与主张：国外青训“重人才、轻成绩”的理念，以及“既育球员、也育教练”的培养模式，确实为中国青训破局提供了清晰思路。技术总监的引领作用、科学的反馈机制，更是填补了国内青训体系的短板。赛会制的弊端剖析直击痛点，周末联赛体系的构建迫在眉睫。本土教练迎来发展机遇期，唯有扎根青训本质，完善培养体系，平衡人才成长与成绩诉求，才能为中国足球夯实根基。您怎么看？是否亦有共鸣？
鸣（大佬鸣）：周指导，出发成都前，您参加了在广州体育学院举办的2025年中国足协年度教练研修班，作为学院派教练，您有哪些收获？对中国足球未来发展有何启示？
北京时间1月14日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第30轮，北京首钢84-96不敌辽宁。
第二节，首钢开局轰出10-0的攻击波瞬间领先9分，赵继伟弧顶三分止血，辽宁苦苦追赶，但首钢牢牢守住了领先优势，半场首钢54-46领先。
辽宁队：张镇麟27分4篮板4助攻，付豪24分8篮板，赵继伟17分8篮板6助攻，莫兰德4分10篮板6助攻3抢断1盖帽，弗格14分，韩德君9分11篮板。
第四节，辽宁气势如虹，一波17-2的超级攻击波反超14分，时间还剩半节。首钢越打越急，前12投仅1中，辽宁牢牢掌控局面，最终，北京首钢84-96不敌辽宁。
首钢队：方硕15分5篮板6助攻3抢断，利夫9分，翟晓川9分10篮板，丘天15分6篮板，基恩25分4篮板5助攻。
第一节，两队开场后就展开激烈的拉锯战，付豪三分开张，随后他反击快攻再拿2分，辽宁领先5分，这已经是本节双方最大分差。第一节首钢26-27落后。
第三节，双方继续拉锯战，辽宁一分一分追，渐渐将分差缩小，付豪上篮命中后辽宁只落后1分。方硕抛投入网稳定军心，利夫一记暴扣提振士气，三节战罢首钢73-70领先。
（勿忘初衷）
【球队数据】
阿森纳现在最难的，不是再找一个能进球的前锋，而是找到一个能在英超高强度比赛里自己制造机会的人。措利斯加盟后前四场贡献1球4助攻，社区盾对阵曼城还送出两次助攻，左路的冲击力已经很明显。可阿尔特塔仍在关注尤文图斯21岁的伊尔迪兹，原因并不只是“买得越多越好”，而是球队需要给锋线增加另一种解法。
措利斯的优势很直观：跑动积极，能从边路带球推进，也能送出最后一传。但他的高光样本主要来自比甲，过去在诺维奇的经历也没有完全证明他已经适应英格兰足球。比甲和英超之间隔着比赛节奏、身体对抗和防守站位，数据搬到英超后能保留多少，需要时间验证。
阿森纳不想把整个赛季的边路突破都压在一个新援身上。对手如果采用低位防守，边锋必须具备单兵摆脱能力；比赛陷入僵局时，还要有人能不依赖连续配合，直接带球冲进危险区域。措利斯可以承担一部分任务，但从阵容结构看，另一侧最好再有一名风格不同、能够改变比赛速度的球员。
这也是阿森纳此前追逐维尼修斯、巴尔科拉的共同原因。球队需要的不是单纯增加一个射手，而是补上“打不开局面时怎么办”这一环。维尼修斯的进球能力已经在皇马得到长期验证，巴尔科拉的产量也更成熟，伊尔迪兹则更像一名正在成长中的突破手。三者不是完全相同的替代关系，阿森纳如果转向伊尔迪兹，实际上是在接受更高的不确定性，换取年龄和成长空间。
英超球队还要考虑报名规则。25人名单中，非本土球员通常受到名额限制，而符合U21条件的球员不占用这一名单位置。21岁的伊尔迪兹在阵容规划上拥有年龄优势，但这并不等于转会成本低，也不代表他能立刻成为主力。对于阿森纳来说，签下他更像是同时服务现在和未来：眼下增加突破点，长期培养一名能够承担核心进攻任务的边锋。
所以，这笔交易值不值，不能只看“11球9助攻”是否配得上8600万英镑。若目标是立刻获得维尼修斯级别的稳定输出，伊尔迪兹显然还没有达到那个标准；若目标是补充盘带、推进和传球能力，并为锋线建立第二套进攻方案，他的特点确实有吸引力。
伊尔迪兹恰好符合这个方向。按照公开报道中的对比数据，他上赛季每90分钟成功盘带约2.47次、推进带球约4.79次，均高于巴尔科拉的2.85? 不，这里更应看清统计口径：相关对比数据显示，伊尔迪兹在成功盘带、推进带球和推进传球方面领先巴尔科拉，但非点球进球、射门和重大机会创造仍有差距。换成更直白的话，他已经具备把球带过中场、撕开防线的能力，距离顶级边锋还差稳定终结和持续产出。
从俱乐部管理角度看，约8600万英镑的估值也不能只用进球数衡量。边锋的价值还包括推进距离、摆脱次数、制造防守错位以及让中锋获得更多空间。伊尔迪兹在这些环节已经显露出特点，但他刚刚与尤文续约，尤文没有出售压力，阿森纳也很难通过普通报价迅速完成交易。谈判真正的难点，不只是价格，还包括尤文是否愿意放走刚确定为核心的年轻球员。
目前公开信息能够确认的是，伊尔迪兹已进入阿森纳的重点考察范围，尤文方面也没有轻易放人的理由。最终结果，要看双方是否正式接触、报价能否达到尤文的接受范围，以及阿森纳愿意为潜力支付多少溢价。对枪手而言，关窗前最关键的问题不是“还买不买边锋”，而是要不要为一名尚未完全兑现产量的年轻球员，提前支付顶级球星的价格。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
二是国外青训对教练人才的培养重视。以英超阿斯顿维拉俱乐部青训总监Osei Sankofa的分享为例，他们有完善的青训教练培养体系，通过独特的辅导方法助力教练成长。我2016年去皇马观摩时，当时有一个场景印象很深：阿隆索正在带皇马U15梯队，经过不到10年的系统培养与历练，他如今已成为皇马一队主教练！显然，这正是“既培养球员，也培养教练”理念的成功实践。这一点国内俱乐部还有所欠缺，很多时候只是将球队和指标简单粗暴般交给教练，缺乏系统性的成长支持。
当前，中国教练正迎来良好的发展机遇。希望本土教练能把握机会，不断提升自身能力；也期待更多青训机构和俱乐部青训学院，能践行“重人才、轻成绩”的理念，同时重视内部教练员的培养，聘请有经验的老教练担任技术总监，完善教练成长体系，为中国足球培养更多优秀的教练人才。
三是技术总监的关键作用。国外专家强调，技术总监需具备丰富的资历和经验，能够通过经验分享、案例分析、及时反馈等方式，带领青训教练团队成长。他们会为青训教练提供每年2-3份书面反馈及日常口头反馈，这种机制能有效助力教练提升，而国内多数俱乐部目前尚未建立这样的体系。尤其是书面反馈，这是一种有章可循有法可依的感觉，相信对中国年轻教练的进步和成长很重要。
最近，中国足球圈内围绕青训的话题及争论又开始充斥着人们的视野。大家都知道咱们足球至今发展不好与青训不力有着直接关系，但怎样才能做好培养这件事，却始终众说纷纭难有统一步调。当然，意见不同意很正常，大家都有抒发自己观点的权力，为此相互撕逼甚至大打出手是真没必要，鸣聊体育不站任何一边，亦一直主张各抒己见，就像今天这篇专访的下半部分内容，正是中国足坛名宿名师周穗安指导在12月6号连续几天参与进行了最新一期的中国足协教练员研修班后，再去转述和表达他所听到的及其同样赞同的观点。加之从业多年的周指导在圈内有一定权威性和话语权，相信会让这篇青训相关的访谈更有力量，也更能说服大家。
鸣：教练员研修班透露了未来会给中国教练更多机会的信号，您认为像邵佳一这样的年轻教练，是否有可能成长为阿隆索式的优秀教练？
穗：足协领导在闭幕式上的讲话传递了重要信息——中国足协未来将给本土教练更多机会。以邵佳一为例，他从职业级班毕业，历经国字号队伍领队、助理教练，中超俱乐部主教练等多个岗位历练，如今已顺理成章走上中国足球的重要岗位；还有刘建业出任重庆铜梁龙主教练，青岛西海岸俱乐部聘用郑智……这些都体现了对本土教练培养与使用的重视。
此外，这次教练员研修班还重点讨论了青少年赛事赛会制的弊端。吕军讲师和李飞宇主任都指出，赛会制对青少年发展存在不良影响：一方面，青少年时期习惯了3天2赛、5天4赛的密集赛程，成年后转为周末联赛制，身体负荷节奏不适应；另一方面，密集赛程让教练员没有足够时间分析比赛、总结问题、改进训练，导致严重的“学用脱节”现象频发；与此同时，赛会制往往需要占用十几天甚至二十天时间，还会影响青少年的学业，部分孩子因功课落下跟不上而产生厌学情绪，甚至因此放弃足球，形成“踢球的不读书，读书的不敢踢球”的现象，真实太可惜了！我也非常同意这样的观点，青少年就应该搞一个真正的联赛，别再办赛会制比赛了……
一是国外青训的共通理念——“重人才、轻成绩”。他们认为青训的核心目标是培养人才，训练、选材、赛事组织等所有工作都围绕人才培养展开，而非单纯追求短期成绩。当然，人才培养与成绩并非对立关系，两者有条件买的话自然可以并行成长。这里主要是强调绝对不能为了争成绩而忽视人才成长，两者的平衡至关重要。
穗（周穗安）：这次为期四天的研修班干货满满，邀请了欧洲、亚足联的专家及国内资深教练分享交流。国外专家中不乏有当年穆里尼奥团队助教这样的狠角色，给大家带来了足球发展的趋势、俱乐部青训架构与理念等宝贵资讯。国内方面，U17女足主教练王洪亮分享了带队参加女足世界杯的心得，教练员讲师吕军探讨了中国青训的问题与挑战，中国足协技术部主任李飞宇介绍了教练培训的新举措。其中有几点让我印象尤为深刻，在这里和大家分享一下：
在我看来，除了上面提及的邵佳一、刘建业、郑智，还有辽宁铁人的教练李金羽、深圳新鹏城的新帅陈涛，包括毛彪（中甲江西定南，接刘建业）、冯峰（广州豹）等等，这些本土年轻教练都是值得像阿隆索一样好好培养的，未来也得靠他们顶起新一代的中国足球，更期待通过他们的实际表现，彻底改变大家对国内教练的看法。
事实上，这样的观点一直都有，但能够在如此正式的研修班会议上提出来，还是罕见的，看来现在大家在青训问题上，如今真的比较务实了，这对中国足球未来的发展而言，绝对是好事。值得欣慰的是，管理层已重视这一问题，提出要建立青少年联赛生态。虽然目前赛会制的存在有客观因素，但建立周末联赛体系，为青少年和教练员提供更科学的赛事环境，是亟待研究解决的重要问题。
专访心得：通过这次与周穗安指导面对面交流，聆听其讲述参与教练员研讨班的感想，收获颇丰，也清晰了周指导对于青训的认知与主张：国外青训“重人才、轻成绩”的理念，以及“既育球员、也育教练”的培养模式，确实为中国青训破局提供了清晰思路。技术总监的引领作用、科学的反馈机制，更是填补了国内青训体系的短板。赛会制的弊端剖析直击痛点，周末联赛体系的构建迫在眉睫。本土教练迎来发展机遇期，唯有扎根青训本质，完善培养体系，平衡人才成长与成绩诉求，才能为中国足球夯实根基。您怎么看？是否亦有共鸣？
鸣（大佬鸣）：周指导，出发成都前，您参加了在广州体育学院举办的2025年中国足协年度教练研修班，作为学院派教练，您有哪些收获？对中国足球未来发展有何启示？
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