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📋 赛事摘要
【比赛分析】
加斯帕里率领斯坎迪奇女排进行首次训练
北京时间10月16日消息，意大利斯坎迪奇女排于15日官宣与法籍教练安蒂加结束合作，由本土教练加斯帕里担任球队的新帅。同日，加斯帕里带队进行了首次训练。
加斯帕里现年42岁，从2000年开始执教生涯。自2012-2013赛季以来，他相继担任科内利亚诺、摩德纳、的里雅斯特、卡萨尔马焦雷和米兰5支意大利俱乐部的主教练。在过去的3个赛季，加斯帕里一直执教意甲另一豪门米兰女排。
意甲女排联赛规定4名外援可同时登场。斯坎迪奇本赛季引进了8名外援且主攻线4名选手（比利时赫博茨、俄罗斯科蒂科娃、美国巴杰玛和鲁丁斯）均是外援。这意味着其它位置的4名外援：巴西副攻卡罗尔、荷兰副攻拜延斯、塞尔维亚二传奥格涅诺维奇和多米尼加自由人卡斯蒂略只有2人能在联赛中同时上场。如何合理安排外援的出场时间，是加斯帕里上任后面临的首个挑战。 （高加索）
【球队数据】
皇马4-0马拉加，西甲三连胜开局。9个进球，2个丢球，领跑积分榜。
前6次，全部有奖杯。没有一次落空。
2005-06赛季切尔西，三连胜开局→卫冕英超冠军。场均得分2.39，整个赛季只输了3场球。
穆里尼奥执教生涯第7次三连胜开局。前6次，结局如下：
2004-05赛季切尔西，三连胜开局→英超冠军。穆里尼奥第一次执教切尔西，第一个赛季就拿下了切尔西50年来第一个顶级联赛桂冠。
2014-15赛季切尔西，三连胜开局→又一次英超冠军。二进宫切尔西的第二个完整赛季，领先第二名8分夺冠。
穆里尼奥站在场边，双手插兜，表情平静。类似的场景，在他的职业生涯中已经出现过6次。
一组值得被记住的数据
2017-18赛季曼联，三连胜开局→英超亚军。弗格森退役后曼联最高的联赛排名。
皇马已经连续两个赛季四大皆空。穆里尼奥二进宫的目标只有一个——打破冠军荒。西甲开局三连胜，9个进球，2个丢球——这些数字是基础，不是终点。
姆巴佩3场4球，贝林厄姆3场造5球，维尼修斯状态回暖。三场轰进9球，场均3球。西甲其他球队应该开始担心了——当穆里尼奥的球队在进攻端打出这种效率，通常意味着这个赛季他要动真格的了。
这次不一样了
前6次三连胜开局，全有冠军。切尔西3次联赛桂冠，曼联1次小三冠+1次亚军，罗马1次欧战冠军。没有一次是空手而归。
2021-22赛季罗马，三连胜开局→欧协联冠军。穆里尼奥成为首位囊括欧冠、欧联、欧协联冠军的教练。
2016-17赛季曼联，三连胜开局→小三冠。社区盾、联赛杯、欧联杯，三个奖杯。欧联杯决赛2-0阿贾克斯，拿到了欧冠资格。
但这一次，他说的是——“本赛季就是皇马打破冠军荒的好机会。”不再是“小马驹”，是已经成名的球员组成的主力阵容。不需要等到第二个赛季，不需要慢慢建设体系。
2014年二进宫切尔西时，穆里尼奥管自己的球队叫“小马驹”——“还需要时间成长，还不是成熟的赛马。”那时的切尔西确实年轻，穆帅需要时间建设体系。
写在最后
前6次三连胜开局，全部有冠军入账。
前6次三连胜全出成绩了，第7次会例外吗？西甲冠军还是欧冠冠军？赛季还长，但开局告诉了我们一件事——穆里尼奥的皇马，不是来陪跑的。
【历史交锋】
日前，美媒Hoops Hype在社交媒体上发布了一份榜单，榜单上列出了新赛季NBA十大中锋，引发球迷热议。
森林狼内线核心，生涯曾4次当选最佳防守球员，是史上获得这一奖项次数最多的球星之一。身高臂长的他，拼抢篮板积极，禁区护框能力出色；不过短板是缺乏投射，无自主进攻能力。
火箭培养的全能型内线，是欧洲技术流内线的代表。他脚步华丽，低位进攻基本功不错，还兼具不俗的传球视野和策应能力，被誉为小约基奇；但申京属于样样会，但样样不精，没有一招制敌的绝活儿，防守移动速度也偏慢。
8、小萨博尼斯
6、阿德巴约
目前活塞队的内线核心，新生代防守型内线的代表。他身材敦实，爆发力出色，脚步灵活，擅长协防护框，篮板保护积极；但他的缺点也比较明显，缺乏射程，而且到了强度更高的季后赛里，数据会大幅缩水。
9、恩比德
马刺培养的核心，上赛季同时跻身mvp和最佳防守球员的前三名。身高224cm、臂展244cm的他，不仅拥有历史独一档的禁区护框能力，更有堪比后卫细腻技术，持球干拔、三分远射、低位进攻，能力都很突出。唯一缺点是经验不足，表现欠缺稳定性。
过去几年热火队的内线核心，生涯曾3次入选全明星，5次入选最佳防守阵容。防守端，他脚步灵活，身材壮实，能单防也能协防；进攻端，他挡拆效果极佳，既能顺下吃饼，也能外弹中投。攻防两端都属于联盟平均水准之上。
4、申京
雷霆培养的全明星内线，身材修长，移动迅速，盖帽预判能力极强的同时，兼具三分远射能力；他能充分拉开空间，丰富战术打法，但对抗力量一般，篮板保护能力有限。
2、约基奇
10、戈贝尔
绰号“大帝”的恩比德，是7届全明星中锋，是曾经的常规赛mvp。他技术全面，攻防兼备，能低位单打，有中远距离投射，防守端脚步灵活，顶防协防能力均是一流，缺点是很少保持健康，身体有点脆。
5、霍姆格伦
小萨博尼斯完全承袭了父亲扎实全能的技术，低位脚步灵活，内线终结手感细腻，篮板嗅觉灵敏，同时兼具策应传球能力；他的缺点是横移偏慢，对抗偏软，防守效果有限。
掘金当家球星，生涯3次夺得常规赛mvp，近6年全部跻身mvp评选前三名，连续两个赛季达成场均三双成就。他不仅低位进攻技术扎实，还兼具中远距离投射，更有历史顶级传球视野和策应能力，一己之力就能撑起球队体系。
7、杜伦
尼克斯内线核心，生涯曾6次入选全明星，上赛季更是帮助尼克斯夺得总冠军。他身高臂长，篮板保护能力出色，还有顶级的三分远射技术，就连以前被人诟病的防守，近两年也有明显改观。
1、文班亚马
3、唐斯
【球员介绍】
一头，女篮8名国手收拾行李去了海外——韩旭、王思雨、杨舒予、张王来直奔澳大利亚，李月汝留在美国，李梦、冉珂嘉、张笑、邓雨婷闯NCAA。新赛季WCBA还没开打，台柱子先走了一半。
所以这篇文章的结论很简单：
先聊留洋。有人说这是“逃跑”，WCBA工资帽国内球员总额1080万、个人最低7.2万，跟WNBA那边一比，差距不是一星半点。但真正让这批人下决心的，不是钱——是比赛质量。WCBA上赛季四川女篮31胜1负、天津女篮0胜32负全败垫底，强弱差距大到第二节就没悬念。你让韩旭在这种环境里练什么？练“如何稳定地欺负弱队”吗？
中国篮球正在经历一次“被动改革”。 不是上面想改，是球员先动了，联赛问题先爆了，逼着管理层必须接招。女篮8个人走出去，是球员用脚投票；CBA两条红线立起来，是管理层用规矩兜底。方向对不对，得看2028年洛杉矶奥运会。
但这里还有一个更深的问题，没人愿意正面聊：长期集训这套逻辑，还管用吗？
问题在于，当你的后卫线面对法国队的全场紧逼时，球运不过半场；当你的锋线面对欧美球员的身体对抗时，第一步就被顶开。这些毛病，在WCBA里永远练不出来，因为WCBA里没人这么防你。
杨舒予的路子最能说明问题。她先在澳洲二级联赛墨尔本老虎队打了一个完整赛季，场均18.8分4.8助攻，命中率49%，三分命中率超43%，悉尼火焰队看了这份成绩单，合同直接拍过来。这不是“镀金”，这是自己拿比赛打出来的路。王思雨31岁了，脚踝两条韧带旧伤还没好利索，亚运会铜牌战打完不到10天就飞到墨尔本——她图啥？荣誉簿上什么都不缺了，图的就是在高压对抗里再逼自己一把。
2026年女篮世界杯，中国女篮止步八强，四分之一决赛61:90不敌法国，最终排名第七，世界排名从第四掉到第七。韩旭打了5场，场均18.8分10.8篮板，投篮命中率52.7%，三分命中率52.4%。一个中锋打出这种数据，球队还是输了29分。问题不在韩旭身上。
宫鲁鸣的原话是： “队员需要不断突破自我，到更高水平的联赛锻炼自己，适应更强的对抗，更快地提升自己，从而更好地为国效力。” 说得客气，翻译一下就是——关在家里练，练不出来。 今年4月女篮开启5个月封闭集训，首期报到只有6个人。人都凑不齐，你还练什么战术默契？
一边放人，一边关门。听着像精神分裂，其实是同一件事。
前队长杨力维在央视采访里讲得很直白——长时间集训不是最优解，球员需要磨合也需要生活，需要时间打磨个人技术。日本女篮用10天集训就直接和WNBA球队实战对抗了。咱们呢？5个月封闭集训，首期报到6个人。
但问题来了：这两条线，真能管出成绩吗？
再看CBA这边。两条红线，一条管人，一条管药。
你骂一句，罚你；你做一下，罚你；你的球员闹事，你教练掏钱。这套逻辑简单粗暴，但有效。
这不是在否定集训的价值，而是在说：集训和联赛的关系，得重新算一笔账。 你把球员关在一起5个月，不如让她们在海外高水平联赛里打5个月，赛前再回来合练两周。这个账，越来越多的球员自己会算。
赛风赛纪这条，CBA是真下了狠手。CBA推行赛风赛纪责任人制度，主教练和俱乐部管理层连带处罚。山西外援迪亚洛做侮辱性手势被罚3万，主教练潘江跟着被罚1万。山西主教练潘江辱骂裁判，停赛加罚款合计6万。青岛外援做侮辱性动作，自己被停赛罚5万，主教练刘维伟追加罚款1万。
另一头，CBA新赛季工作会议上，两条红线直接拍桌：赛风赛纪从严，反兴奋剂准入全员覆盖，所有参赛人员都必须完成准入考核才能上场。外援有兴奋剂前科？一律不予注册。
赛风赛纪管的是“别乱来”，反兴奋剂管的是“别作弊”。两者加在一起，管的是底线，不是上限。管住了底线，不代表你就能赢法国19分。
反兴奋剂这条更硬。新赛季实施反兴奋剂准入制度，所有参赛人员必须完成教育、考试、宣誓和承诺才能获得参赛资格。外援注册环节直接前置背景审查，有公开可查的兴奋剂前科记录，一票否决。天津外援杰伦·哈里斯因为NBA时期的违规用药记录被CBA直接拒绝注册，成了新规下第一个“吃螃蟹”的人。
所以回到开头那个“看不懂”的操作：放8个人出去，同时给CBA划红线。放人，是解决“上限”问题；划线，是解决“底线”问题。两者不矛盾，恰恰是一套组合拳。
但至少有一件事是确定的：靠关起门来苦练、靠国内联赛刷数据、靠喊口号凝聚战斗力——这条路，走不通了。
谁先看清楚这一点，谁就先赢一步。
加斯帕里率领斯坎迪奇女排进行首次训练
北京时间10月16日消息，意大利斯坎迪奇女排于15日官宣与法籍教练安蒂加结束合作，由本土教练加斯帕里担任球队的新帅。同日，加斯帕里带队进行了首次训练。
加斯帕里现年42岁，从2000年开始执教生涯。自2012-2013赛季以来，他相继担任科内利亚诺、摩德纳、的里雅斯特、卡萨尔马焦雷和米兰5支意大利俱乐部的主教练。在过去的3个赛季，加斯帕里一直执教意甲另一豪门米兰女排。
意甲女排联赛规定4名外援可同时登场。斯坎迪奇本赛季引进了8名外援且主攻线4名选手（比利时赫博茨、俄罗斯科蒂科娃、美国巴杰玛和鲁丁斯）均是外援。这意味着其它位置的4名外援：巴西副攻卡罗尔、荷兰副攻拜延斯、塞尔维亚二传奥格涅诺维奇和多米尼加自由人卡斯蒂略只有2人能在联赛中同时上场。如何合理安排外援的出场时间，是加斯帕里上任后面临的首个挑战。 （高加索）
【球队数据】
皇马4-0马拉加，西甲三连胜开局。9个进球，2个丢球，领跑积分榜。
前6次，全部有奖杯。没有一次落空。
2005-06赛季切尔西，三连胜开局→卫冕英超冠军。场均得分2.39，整个赛季只输了3场球。
穆里尼奥执教生涯第7次三连胜开局。前6次，结局如下：
2004-05赛季切尔西，三连胜开局→英超冠军。穆里尼奥第一次执教切尔西，第一个赛季就拿下了切尔西50年来第一个顶级联赛桂冠。
2014-15赛季切尔西，三连胜开局→又一次英超冠军。二进宫切尔西的第二个完整赛季，领先第二名8分夺冠。
穆里尼奥站在场边，双手插兜，表情平静。类似的场景，在他的职业生涯中已经出现过6次。
一组值得被记住的数据
2017-18赛季曼联，三连胜开局→英超亚军。弗格森退役后曼联最高的联赛排名。
皇马已经连续两个赛季四大皆空。穆里尼奥二进宫的目标只有一个——打破冠军荒。西甲开局三连胜，9个进球，2个丢球——这些数字是基础，不是终点。
姆巴佩3场4球，贝林厄姆3场造5球，维尼修斯状态回暖。三场轰进9球，场均3球。西甲其他球队应该开始担心了——当穆里尼奥的球队在进攻端打出这种效率，通常意味着这个赛季他要动真格的了。
这次不一样了
前6次三连胜开局，全有冠军。切尔西3次联赛桂冠，曼联1次小三冠+1次亚军，罗马1次欧战冠军。没有一次是空手而归。
2021-22赛季罗马，三连胜开局→欧协联冠军。穆里尼奥成为首位囊括欧冠、欧联、欧协联冠军的教练。
2016-17赛季曼联，三连胜开局→小三冠。社区盾、联赛杯、欧联杯，三个奖杯。欧联杯决赛2-0阿贾克斯，拿到了欧冠资格。
但这一次，他说的是——“本赛季就是皇马打破冠军荒的好机会。”不再是“小马驹”，是已经成名的球员组成的主力阵容。不需要等到第二个赛季，不需要慢慢建设体系。
2014年二进宫切尔西时，穆里尼奥管自己的球队叫“小马驹”——“还需要时间成长，还不是成熟的赛马。”那时的切尔西确实年轻，穆帅需要时间建设体系。
写在最后
前6次三连胜开局，全部有冠军入账。
前6次三连胜全出成绩了，第7次会例外吗？西甲冠军还是欧冠冠军？赛季还长，但开局告诉了我们一件事——穆里尼奥的皇马，不是来陪跑的。
【历史交锋】
日前，美媒Hoops Hype在社交媒体上发布了一份榜单，榜单上列出了新赛季NBA十大中锋，引发球迷热议。
森林狼内线核心，生涯曾4次当选最佳防守球员，是史上获得这一奖项次数最多的球星之一。身高臂长的他，拼抢篮板积极，禁区护框能力出色；不过短板是缺乏投射，无自主进攻能力。
火箭培养的全能型内线，是欧洲技术流内线的代表。他脚步华丽，低位进攻基本功不错，还兼具不俗的传球视野和策应能力，被誉为小约基奇；但申京属于样样会，但样样不精，没有一招制敌的绝活儿，防守移动速度也偏慢。
8、小萨博尼斯
6、阿德巴约
目前活塞队的内线核心，新生代防守型内线的代表。他身材敦实，爆发力出色，脚步灵活，擅长协防护框，篮板保护积极；但他的缺点也比较明显，缺乏射程，而且到了强度更高的季后赛里，数据会大幅缩水。
9、恩比德
马刺培养的核心，上赛季同时跻身mvp和最佳防守球员的前三名。身高224cm、臂展244cm的他，不仅拥有历史独一档的禁区护框能力，更有堪比后卫细腻技术，持球干拔、三分远射、低位进攻，能力都很突出。唯一缺点是经验不足，表现欠缺稳定性。
过去几年热火队的内线核心，生涯曾3次入选全明星，5次入选最佳防守阵容。防守端，他脚步灵活，身材壮实，能单防也能协防；进攻端，他挡拆效果极佳，既能顺下吃饼，也能外弹中投。攻防两端都属于联盟平均水准之上。
4、申京
雷霆培养的全明星内线，身材修长，移动迅速，盖帽预判能力极强的同时，兼具三分远射能力；他能充分拉开空间，丰富战术打法，但对抗力量一般，篮板保护能力有限。
2、约基奇
10、戈贝尔
绰号“大帝”的恩比德，是7届全明星中锋，是曾经的常规赛mvp。他技术全面，攻防兼备，能低位单打，有中远距离投射，防守端脚步灵活，顶防协防能力均是一流，缺点是很少保持健康，身体有点脆。
5、霍姆格伦
小萨博尼斯完全承袭了父亲扎实全能的技术，低位脚步灵活，内线终结手感细腻，篮板嗅觉灵敏，同时兼具策应传球能力；他的缺点是横移偏慢，对抗偏软，防守效果有限。
掘金当家球星，生涯3次夺得常规赛mvp，近6年全部跻身mvp评选前三名，连续两个赛季达成场均三双成就。他不仅低位进攻技术扎实，还兼具中远距离投射，更有历史顶级传球视野和策应能力，一己之力就能撑起球队体系。
7、杜伦
尼克斯内线核心，生涯曾6次入选全明星，上赛季更是帮助尼克斯夺得总冠军。他身高臂长，篮板保护能力出色，还有顶级的三分远射技术，就连以前被人诟病的防守，近两年也有明显改观。
1、文班亚马
3、唐斯
【球员介绍】
一头，女篮8名国手收拾行李去了海外——韩旭、王思雨、杨舒予、张王来直奔澳大利亚，李月汝留在美国，李梦、冉珂嘉、张笑、邓雨婷闯NCAA。新赛季WCBA还没开打，台柱子先走了一半。
所以这篇文章的结论很简单：
先聊留洋。有人说这是“逃跑”，WCBA工资帽国内球员总额1080万、个人最低7.2万，跟WNBA那边一比，差距不是一星半点。但真正让这批人下决心的，不是钱——是比赛质量。WCBA上赛季四川女篮31胜1负、天津女篮0胜32负全败垫底，强弱差距大到第二节就没悬念。你让韩旭在这种环境里练什么？练“如何稳定地欺负弱队”吗？
中国篮球正在经历一次“被动改革”。 不是上面想改，是球员先动了，联赛问题先爆了，逼着管理层必须接招。女篮8个人走出去，是球员用脚投票；CBA两条红线立起来，是管理层用规矩兜底。方向对不对，得看2028年洛杉矶奥运会。
但这里还有一个更深的问题，没人愿意正面聊：长期集训这套逻辑，还管用吗？
问题在于，当你的后卫线面对法国队的全场紧逼时，球运不过半场；当你的锋线面对欧美球员的身体对抗时，第一步就被顶开。这些毛病，在WCBA里永远练不出来，因为WCBA里没人这么防你。
杨舒予的路子最能说明问题。她先在澳洲二级联赛墨尔本老虎队打了一个完整赛季，场均18.8分4.8助攻，命中率49%，三分命中率超43%，悉尼火焰队看了这份成绩单，合同直接拍过来。这不是“镀金”，这是自己拿比赛打出来的路。王思雨31岁了，脚踝两条韧带旧伤还没好利索，亚运会铜牌战打完不到10天就飞到墨尔本——她图啥？荣誉簿上什么都不缺了，图的就是在高压对抗里再逼自己一把。
2026年女篮世界杯，中国女篮止步八强，四分之一决赛61:90不敌法国，最终排名第七，世界排名从第四掉到第七。韩旭打了5场，场均18.8分10.8篮板，投篮命中率52.7%，三分命中率52.4%。一个中锋打出这种数据，球队还是输了29分。问题不在韩旭身上。
宫鲁鸣的原话是： “队员需要不断突破自我，到更高水平的联赛锻炼自己，适应更强的对抗，更快地提升自己，从而更好地为国效力。” 说得客气，翻译一下就是——关在家里练，练不出来。 今年4月女篮开启5个月封闭集训，首期报到只有6个人。人都凑不齐，你还练什么战术默契？
一边放人，一边关门。听着像精神分裂，其实是同一件事。
前队长杨力维在央视采访里讲得很直白——长时间集训不是最优解，球员需要磨合也需要生活，需要时间打磨个人技术。日本女篮用10天集训就直接和WNBA球队实战对抗了。咱们呢？5个月封闭集训，首期报到6个人。
但问题来了：这两条线，真能管出成绩吗？
再看CBA这边。两条红线，一条管人，一条管药。
你骂一句，罚你；你做一下，罚你；你的球员闹事，你教练掏钱。这套逻辑简单粗暴，但有效。
这不是在否定集训的价值，而是在说：集训和联赛的关系，得重新算一笔账。 你把球员关在一起5个月，不如让她们在海外高水平联赛里打5个月，赛前再回来合练两周。这个账，越来越多的球员自己会算。
赛风赛纪这条，CBA是真下了狠手。CBA推行赛风赛纪责任人制度，主教练和俱乐部管理层连带处罚。山西外援迪亚洛做侮辱性手势被罚3万，主教练潘江跟着被罚1万。山西主教练潘江辱骂裁判，停赛加罚款合计6万。青岛外援做侮辱性动作，自己被停赛罚5万，主教练刘维伟追加罚款1万。
另一头，CBA新赛季工作会议上，两条红线直接拍桌：赛风赛纪从严，反兴奋剂准入全员覆盖，所有参赛人员都必须完成准入考核才能上场。外援有兴奋剂前科？一律不予注册。
赛风赛纪管的是“别乱来”，反兴奋剂管的是“别作弊”。两者加在一起，管的是底线，不是上限。管住了底线，不代表你就能赢法国19分。
反兴奋剂这条更硬。新赛季实施反兴奋剂准入制度，所有参赛人员必须完成教育、考试、宣誓和承诺才能获得参赛资格。外援注册环节直接前置背景审查，有公开可查的兴奋剂前科记录，一票否决。天津外援杰伦·哈里斯因为NBA时期的违规用药记录被CBA直接拒绝注册，成了新规下第一个“吃螃蟹”的人。
所以回到开头那个“看不懂”的操作：放8个人出去，同时给CBA划红线。放人，是解决“上限”问题；划线，是解决“底线”问题。两者不矛盾，恰恰是一套组合拳。
但至少有一件事是确定的：靠关起门来苦练、靠国内联赛刷数据、靠喊口号凝聚战斗力——这条路，走不通了。
谁先看清楚这一点，谁就先赢一步。
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