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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
上期回顾:双色球第2026112期开出奖号:红球01、04、11、12、17、29;蓝球11,其中红球三区比为3:2:1,奇偶比4:2,蓝球开出大奇数号码11
红二区(12-22):二区上期开出2个奖号12、17,走势较温;最近10期二区出号23个,二区号码近十期落码总体高于平均值,本期关注该区号码走势保持,推荐二区出现2个奖号:17、22
小复式推荐:01 05 06 17 22 25 27 30 33 + 04 06 08
红三区(23-33):三区上期开出1个奖号29,走势较冷;最近10期三区出号17个,三区号码近十期落码总体低于平均值;本期关注该区号码走势升温,推荐三区出现2个奖号:27、30
大复式推荐:01 05 06 07 17 18 21 22 24 25 27 29 30 31 33+02 04 06 08 14
奇偶分析:上期开出奇偶比4:2,奇数出现频率稍热。近10期奇偶比28:32,本期推荐奇偶比3:3
双色球蓝球分析:
上期蓝球奖号为三区奖号11
单注推荐:05 06 17 22 27 30 + 04
蓝球推荐:04
红一区(01-11):一区上期开出3个奖号01、04、11,走势较热;最近10期一区出号20个,一区号码近十期落码总体等于平均值,本期关注该区号码走势降温 ,推荐一区出现2个奖号:05、06
双色球红球综合分析:
近10期,蓝球大小比为5:5,近50期,蓝球大小比为16:34,总体小数蓝球出码频率稍热,上期开出大奖号,本期关注小奖号开出。
元宝双色球综合推荐:
三区走势:上期区间比是3:2:1。本期推荐三区比为:2:2:2
冷热分析:上期开出冷热比4:2,冷码出现频率稍热。近10期冷热比31:29,本期推荐冷热比1:5
【球队数据】
1. 町田泽维亚本场比赛迎来多名国脚归队,且球员的比赛消耗都不大,球队的体能状况相当理想。日本国脚相马勇纪与望月海辉均已归队,望月海辉在国家队出场时间很少,相马勇纪最近一场对阵新西兰的比赛也是全程坐在替补席上,两人在国家队期间体能消耗有限;更重要的是,两人均留在日本本土作战,免去了长途飞行的奔波与恢复困扰。此外,澳大利亚国脚延吉在上一场日联杯时已经归队,并未参加澳大利亚的后续比赛,体能储备同样充足。多名国脚归队且消耗有限,让町田泽维亚在阵容完整度与体能储备上都占据一定优势,本场比赛的表现值得期待。
有利情报
3. 町田泽维亚本赛季8场总进球数达到21球,其中客场进球数占总进球数61%。
5. 町田泽维亚联赛客场表现相当出色,近10个联赛客场连续不败,客场取分能力非常突出。从这10场比赛来看,町田泽维亚取得4胜6平,虽然胜率不算特别高,但高达六成的平局率说明球队在异地作战时具备极强的韧性与抗压能力,很难被对手战胜。本赛季的4个联赛客场,球队更是取得3胜1平,客场抢分效率进一步提升。
1. 京都不死鸟近3场各项赛事在常规时间内保持不败,状态有所回升。日职联赛中,球队客场以2比1战胜冈山绿雉,拿下了一场宝贵的胜利;天皇杯中,京都不死鸟以1比0小胜藤枝MYFC,延续了良好的竞技状态;日联杯中,球队客场与町田泽维亚在常规时间内0比0互交白卷,虽然最终在点球大战中被淘汰,但常规时间不败的表现依然值得肯定。
2. 京都不死鸟近5年面对町田泽维亚主场输球率达到50%。
2. 町田泽维亚目前积17分排名第4,京都不死鸟积8分排名第14,客队在积分基础与整体实力上占据明显上风。本场比赛的形势对町田泽维亚较为有利,球队近10个联赛客场连续不败,本赛季4个客场取得3胜1平,客场取分能力非常出色;此外,相马勇纪、望月海辉与延吉等多名国脚已归队且比赛消耗不大,阵容完整度与体能储备都相当理想。尽管京都不死鸟近3场常规时间保持不败、状态有所复苏,但历史交锋中町田泽维亚近6次面对京都不死鸟取得3胜2平1负,心理层面占据一定优势。综合积分排名、客场战绩、阵容状况与交锋记录,面对状态复苏的京都不死鸟,町田泽维亚仍至少能在客场取分。
4. 町田泽维亚近期的状态相当出色,近10场各项赛事仅负1场,具体战绩为6胜3平1负,整体走势相当强劲。唯一的失利来自联赛中2比4不敌柏太阳神,其余9场比赛非胜即平,说明球队在攻防两端都保持着较高的稳定性与竞争力。六场胜利展现了球队的取胜能力与终结效率,三场平局则体现了在胶着局面下的韧性与抗压能力。
2. 京都不死鸟本赛季近10个主场比赛,在领先的情况下最终主场赢球率达100%。
京都不死鸟(主队)
不利情报
町田泽维亚(客队)
有利情报
1. 京都不死鸟在与町田泽维亚的交战历史中劣势明显。双方近6次交手,京都不死鸟仅取得1胜2平3负,整体战绩落后于对手。更令人担忧的是,两队刚刚在日联杯中有过交锋,京都不死鸟在常规时间0比0战平的情况下,最终点球大战输给对手,不仅未能在直接对话中占到便宜,还在心理层面留下了失利的阴影。
6. 町田泽维亚近10场正赛多达8场比赛半场有得失球。
【历史交锋】
北京时间10月7日,NBA季前赛,湖人对阵太阳,勒布朗-詹姆斯与儿子布朗尼-詹姆斯在本场比赛中同时登场创造历史。
今日对阵太阳比赛第二节,詹姆斯与布朗尼同时登上赛场,成为NBA历史上首次同台作战的父子组合。
湖人在今年选秀大会上用55号签选中布朗尼,布朗尼随后与湖人签下4年790万美元的合同,正式成为湖人球员。
在今年的季前赛首战中,布朗尼代表湖人替补出战,詹姆斯则休战没有登场。
(修楚)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
上期回顾:双色球第2026112期开出奖号:红球01、04、11、12、17、29;蓝球11,其中红球三区比为3:2:1,奇偶比4:2,蓝球开出大奇数号码11
红二区(12-22):二区上期开出2个奖号12、17,走势较温;最近10期二区出号23个,二区号码近十期落码总体高于平均值,本期关注该区号码走势保持,推荐二区出现2个奖号:17、22
小复式推荐:01 05 06 17 22 25 27 30 33 + 04 06 08
红三区(23-33):三区上期开出1个奖号29,走势较冷;最近10期三区出号17个,三区号码近十期落码总体低于平均值;本期关注该区号码走势升温,推荐三区出现2个奖号:27、30
大复式推荐:01 05 06 07 17 18 21 22 24 25 27 29 30 31 33+02 04 06 08 14
奇偶分析:上期开出奇偶比4:2,奇数出现频率稍热。近10期奇偶比28:32,本期推荐奇偶比3:3
双色球蓝球分析:
上期蓝球奖号为三区奖号11
单注推荐:05 06 17 22 27 30 + 04
蓝球推荐:04
红一区(01-11):一区上期开出3个奖号01、04、11,走势较热;最近10期一区出号20个,一区号码近十期落码总体等于平均值,本期关注该区号码走势降温 ,推荐一区出现2个奖号:05、06
双色球红球综合分析:
近10期,蓝球大小比为5:5,近50期,蓝球大小比为16:34,总体小数蓝球出码频率稍热,上期开出大奖号,本期关注小奖号开出。
元宝双色球综合推荐:
三区走势:上期区间比是3:2:1。本期推荐三区比为:2:2:2
冷热分析:上期开出冷热比4:2,冷码出现频率稍热。近10期冷热比31:29,本期推荐冷热比1:5
【球队数据】
1. 町田泽维亚本场比赛迎来多名国脚归队,且球员的比赛消耗都不大,球队的体能状况相当理想。日本国脚相马勇纪与望月海辉均已归队,望月海辉在国家队出场时间很少,相马勇纪最近一场对阵新西兰的比赛也是全程坐在替补席上,两人在国家队期间体能消耗有限;更重要的是,两人均留在日本本土作战,免去了长途飞行的奔波与恢复困扰。此外,澳大利亚国脚延吉在上一场日联杯时已经归队,并未参加澳大利亚的后续比赛,体能储备同样充足。多名国脚归队且消耗有限,让町田泽维亚在阵容完整度与体能储备上都占据一定优势,本场比赛的表现值得期待。
有利情报
3. 町田泽维亚本赛季8场总进球数达到21球,其中客场进球数占总进球数61%。
5. 町田泽维亚联赛客场表现相当出色,近10个联赛客场连续不败,客场取分能力非常突出。从这10场比赛来看,町田泽维亚取得4胜6平,虽然胜率不算特别高,但高达六成的平局率说明球队在异地作战时具备极强的韧性与抗压能力,很难被对手战胜。本赛季的4个联赛客场,球队更是取得3胜1平,客场抢分效率进一步提升。
1. 京都不死鸟近3场各项赛事在常规时间内保持不败,状态有所回升。日职联赛中,球队客场以2比1战胜冈山绿雉,拿下了一场宝贵的胜利;天皇杯中,京都不死鸟以1比0小胜藤枝MYFC,延续了良好的竞技状态;日联杯中,球队客场与町田泽维亚在常规时间内0比0互交白卷,虽然最终在点球大战中被淘汰,但常规时间不败的表现依然值得肯定。
2. 京都不死鸟近5年面对町田泽维亚主场输球率达到50%。
2. 町田泽维亚目前积17分排名第4,京都不死鸟积8分排名第14,客队在积分基础与整体实力上占据明显上风。本场比赛的形势对町田泽维亚较为有利,球队近10个联赛客场连续不败,本赛季4个客场取得3胜1平,客场取分能力非常出色;此外,相马勇纪、望月海辉与延吉等多名国脚已归队且比赛消耗不大,阵容完整度与体能储备都相当理想。尽管京都不死鸟近3场常规时间保持不败、状态有所复苏,但历史交锋中町田泽维亚近6次面对京都不死鸟取得3胜2平1负,心理层面占据一定优势。综合积分排名、客场战绩、阵容状况与交锋记录,面对状态复苏的京都不死鸟,町田泽维亚仍至少能在客场取分。
4. 町田泽维亚近期的状态相当出色,近10场各项赛事仅负1场,具体战绩为6胜3平1负,整体走势相当强劲。唯一的失利来自联赛中2比4不敌柏太阳神,其余9场比赛非胜即平,说明球队在攻防两端都保持着较高的稳定性与竞争力。六场胜利展现了球队的取胜能力与终结效率,三场平局则体现了在胶着局面下的韧性与抗压能力。
2. 京都不死鸟本赛季近10个主场比赛,在领先的情况下最终主场赢球率达100%。
京都不死鸟(主队)
不利情报
町田泽维亚(客队)
有利情报
1. 京都不死鸟在与町田泽维亚的交战历史中劣势明显。双方近6次交手,京都不死鸟仅取得1胜2平3负,整体战绩落后于对手。更令人担忧的是,两队刚刚在日联杯中有过交锋,京都不死鸟在常规时间0比0战平的情况下,最终点球大战输给对手,不仅未能在直接对话中占到便宜,还在心理层面留下了失利的阴影。
6. 町田泽维亚近10场正赛多达8场比赛半场有得失球。
【历史交锋】
北京时间10月7日,NBA季前赛,湖人对阵太阳,勒布朗-詹姆斯与儿子布朗尼-詹姆斯在本场比赛中同时登场创造历史。
今日对阵太阳比赛第二节,詹姆斯与布朗尼同时登上赛场,成为NBA历史上首次同台作战的父子组合。
湖人在今年选秀大会上用55号签选中布朗尼,布朗尼随后与湖人签下4年790万美元的合同,正式成为湖人球员。
在今年的季前赛首战中,布朗尼代表湖人替补出战,詹姆斯则休战没有登场。
(修楚)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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