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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
输给印尼,彻底无缘2026年世界杯后,伊万并未马上下课,他和球队一同前往重庆,备战10日和巴林的最后一场18强赛,而这,很可能是他执教国足的最后一场比赛了,虽然东亚杯一个月后开打,新帅大概率无法到位,但估计没人愿意再看到他了。
几乎锁定第二将直接晋级世界杯的澳大利亚(最后一场不输沙特5球及以上即可)在第2轮结束便换帅,选择了本土教练波波维奇,他曾是亚足联年度最佳教练,实际上,澳大利亚的教练水平一直不错;沙特队在第4轮后换帅,由超高年薪的曼奇尼变为原教练海纳赫,后者综合表现不错。
所以,此次国足选帅,必须进行全面的研判,这种研判要基于中国足球的现实,以2030年世界杯的备战为例,国足会呈现出以下几个特点:
首先是接轨主流,为什么?世界范围内,欧洲尤其是西欧的教练自然是主流所在,他们拥有更丰富的成长和执教经历,如果是东欧的教练,则以拥有在西欧执教的履历为佳。
最后是要提升预算。从低级别或者小俱乐部寻找年轻教练,当然有可能淘宝成功,但不确定性因素太多,教练也不容易被认可,这也是我们第一个标准为什么要接轨主流的原因所在。在主流的背景下,选帅的预算自然要有所提升,花小钱办大事,只能碰运气,一分钱一分货才是正常的规律。
国足这次所在的C组共6支球队,日本是绝对的霸主,成绩也好,自然没必要换帅,而排名第二到第四的球队都换了帅。
至于此次国足换帅,客观来讲难度其实很大,建议方向为接轨主流、全面研判、提升预算。
四是要有沟通能力及调节氛围的能力,可以归纳为情商高,中国足球最成功的国字号外教一个是米卢,一个是克劳琛。米卢是球迷熟悉的,情商非常高。克劳琛也很有意思,一位85国青队的球员曾透露,克劳琛在出征世青赛前说要带球队休假,然后再好好打世青赛,足协很无奈,沟通后说好歹带上足球装装样子。那次世青赛,国青三连胜,1/8决赛仅2比3憾负德国。
关于伊万为什么一定使用442菱形站位,或许很难从他嘴里找到真正的答案,但原因应该比较简单——他觉得这是他擅长的体系,包括在攻防层面,理论上是合理的,比如两个边前卫内收便可以是4312的阵型,进攻的话也会更立体,但在实操过程中,羸弱的单后腰其实存在严重问题;又或许他就是固执,尤其是总局和足协更多接管了球队的思想工作后,他在战术和阵型层面的坚持,更像是显示自己的存在,我思故我在,你思我做,我还算主教练吗?
我们自然期待优秀的本土教练可以执教,比如邵佳一,但他从事主教练工作还不到一年,需要历练。所以,此次换帅应该是接轨主流,寻找在欧洲主流联赛执教,或者在其他国家队执教比较成功的教练。需要说明的是,球员的身价和能力挂钩,教练亦如此,这一次,足协有必要提升换帅的预算,综合来说,就是要全面升级。
伊万对联赛中球员的表现似乎一直没有精准的判断,他唯一的亮点是敢用年轻人,即使犯了错也会给机会,比如胡荷韬和汪海健刚出场的时候都出现过失误,但他给予了充分信任,胡荷韬小有成绩;汪海健这次被弃用是因为在俱乐部打不上,出场实在太少。
一是未来仍旧存在中场失控的情况,此次18强赛,国足多场比赛控球率都在30%以下,下一届世预赛阵容实力很难有实质性提升,所以,善于反击的教练自然是主要方向,至于传控打法的教练,应该玩不转。
一些新人在成长,算是这次兵败唯一的欣慰。
印尼的换帅最有意思,他们是在第6轮后换帅的,下课的是功勋教练申台龙,上任的是克鲁伊维特,但他的执教水平其实并不被认可,但这次换帅很有针对性——以荷兰归化球员组成的“雇佣兵军团”,技战术体系其实不是最重要的,重要的是让他们全力以赴,作为偶像级的前荷兰巨星,带着一帮小迷弟踢比赛,斗志不算差。
其次是需要全面地研判。理论上,名帅自然最好,但也可能水土不服,曼奇尼便是失败案例,他曾带国米三连冠、带曼城首夺英超冠军、带意大利获得欧洲杯冠军,算是顶流,但在沙特,他明显没有展示出真正水平。
伊万执教国足,外界诟病的东西确实很多,战术体系尤其是阵型设定是最典型的,临场指挥层面,他也存在僵化、迟缓等明显的问题,包括人员的使用。当然,人员使用层面,更多和技战术设定相关,部分人员的取舍就是因为这个原因。此外,放弃部分人员有着其他背景,这涉及到为国出战的欲望、球队的内部氛围、年轻化考虑等多个层面。
具有良好的沟通能力,可以获得足协和队员更坚定地支持,营造更好的氛围。在目前的国字号教练中,西班牙人安东尼奥就是这样的类型,观察敏锐,应变强且擅长沟通,足协、中方同事和队员都非常认可他,但他资历不足,带完这一届U23国家队后,大概率会是下一届U23国家队(05国奥)主教练。
至于把他划到罪人层面上倒是大可不必,只不过是庸碌而已——在技战术能力更强、执行力也更强的球队中,他的弊端不易显现,但他显然不具备体系建设能力,不具备足够的掌控力,更不具备力挽狂澜的能力。
国足上一任教练扬科维奇是一个严谨且勤奋的教练,在执教低级别国字号球队执教时,拥有不错的口碑,他上位后存在一个明显的问题,就是他的权威不足以支撑强硬的管理模式。相较而言,知名度更高、成功经验更多的教练,在权威性层面上便不存在任何问题,而这种权威性影响的不仅仅是球员及球队的内部氛围,也包括媒体和球迷。
其实,伊万在2010年执教泰山的经历就说明了一些东西。后图拔时代,球队问题多多,但继任者伊万仍在2010年率队夺冠,但2011年仅仅打了两个多月,他就下课了。当时,俱乐部可能觉得,伊万下课就可以“解决问题”,但实际上,问题越来越多,两年换了五个教练,其中2011年先后有三位教练或代理教练。
目前来看足协有必要面向西欧主流教练,当然,部分长期执教国字号且战绩出色的其他地区教练亦可考虑。
国足的当务之急便是换帅,哪怕无法参加东亚杯,也需确保在9月国际足联比赛日的时候带队。国足多项工作中,管理和换帅是两大关键,前者包括国足的管理体系、思想工作等多个层面,也是足协此前努力的重点;后者则涉及内部氛围、技战术体系、临场指挥等更多直接决定比赛胜负的层面。
二是国足阵容更年轻,首发平均年龄很有可能降低到25岁左右,即05年龄段及以后的球员挑大梁,善于使用年轻球员的教练更有优势。
三是如果对中国足球不熟悉,或者对亚洲足球也不熟悉,那么,具有较强应变能力的教练是方向所在,否则,不熟悉加上不愿意变通,在战术层面容易形成误判。
【球队数据】
大乐透第2026109期出奖号统计:前区12、14、16、27、34,后区04、08。龙头12,凤尾34,奇偶比1:4,未开出重号。
重号数据分析:上期未开出重号,近10期共有7期开出重号,近期开出重号几率较高,本期预测不会开出重号。
小复式推荐:03、06、09、10、15、20、30、33、35 + 06、10、11
大乐透后区综合分析:
单挑一注推荐:09、15、20、30、33 + 10、11
大复式推荐:03、05、06、09、10、11、12、15、17、20、28、30、31、33、35 + 02、06、10、11、12
冯娜大乐透第2026110期本期推荐:
上期后区开出奖号04、08,冷热比0:2,近10期冷热比中,0:2出现4次,1:1出现6次,2:0出现0次,总体热码开出较热。综合分析,本期关注冷热比1:1。
龙头分析:上期龙头开出1字头号码12,近十期1字头码共开出3期,出现频率较少,本期看好0字头码热出,关注号码09。
凤尾分析:上期凤尾开出3字头号码34,近十期3字头码共开出6期,出现频率较多,本期看好3字头码热出,关注号码33。
大乐透前区综合分析:
奇偶数据分析:近10期奖号奇偶比为分别为3:2,3:2,4:1,3:2,2:3,1:4,3:2,2:3,5:0,1:4,总奇偶比27:23,奇数号码走势较高,上一期奖号奇偶比1:4,本期预计奇数号码热出,推荐奇偶比为3:2。
【历史交锋】
北京时间10月12日晚,2024-2025赛季土超女排联赛次轮较量全面展开。袁心玥加盟的瓦基弗银行主场鏖战五局3-2力克库泽博鲁,涉险赢得新赛季联赛首胜,五局比分为25-13、18-25、19-25、25-16和15-12。此役袁心玥首发出战前三局,3扣1拦贡献4分,其中进攻7扣3中没有失误和被拦。
瓦基弗银行在土超首轮出师不利0-3完败加拉塔萨雷。此役回到主场与库泽博鲁交手,瓦基弗的首发阵容有所调整,先发登场的是主攻C-波塞蒂(意大利)、切贝茨奥格卢,副攻袁心玥(中国)、居内什,接应范赖克(加拿大),二传奥兹巴伊和自由人萨里奥格卢。
瓦基弗银行在首局轻松获胜后遭遇对方顽强反扑连丢两局,大比分1-2落后。第四局瓦基弗调整外援配置,在主攻线由马尔科娃(俄罗斯)搭档C-波塞蒂,二传西拉和副攻乌亚尼克分别替换奥兹巴伊和袁心玥先发。变阵后的瓦基弗攻拦趋于稳定,连下两城3-2逆转战胜库泽博鲁。
此役瓦基弗银行的接应范赖克拿下全队最高的18分,首发主攻切贝茨奥格卢和替补主攻马尔科娃双双赢得12分,主攻C-波塞蒂和副攻居内什分别进账7分和6分。库泽博鲁的接应A-拉扎列娃(俄罗斯)独揽26分仍难救主,主攻库里洛(俄罗斯)斩获17分。 (高加索)
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
【比赛分析】
输给印尼,彻底无缘2026年世界杯后,伊万并未马上下课,他和球队一同前往重庆,备战10日和巴林的最后一场18强赛,而这,很可能是他执教国足的最后一场比赛了,虽然东亚杯一个月后开打,新帅大概率无法到位,但估计没人愿意再看到他了。
几乎锁定第二将直接晋级世界杯的澳大利亚(最后一场不输沙特5球及以上即可)在第2轮结束便换帅,选择了本土教练波波维奇,他曾是亚足联年度最佳教练,实际上,澳大利亚的教练水平一直不错;沙特队在第4轮后换帅,由超高年薪的曼奇尼变为原教练海纳赫,后者综合表现不错。
所以,此次国足选帅,必须进行全面的研判,这种研判要基于中国足球的现实,以2030年世界杯的备战为例,国足会呈现出以下几个特点:
首先是接轨主流,为什么?世界范围内,欧洲尤其是西欧的教练自然是主流所在,他们拥有更丰富的成长和执教经历,如果是东欧的教练,则以拥有在西欧执教的履历为佳。
最后是要提升预算。从低级别或者小俱乐部寻找年轻教练,当然有可能淘宝成功,但不确定性因素太多,教练也不容易被认可,这也是我们第一个标准为什么要接轨主流的原因所在。在主流的背景下,选帅的预算自然要有所提升,花小钱办大事,只能碰运气,一分钱一分货才是正常的规律。
国足这次所在的C组共6支球队,日本是绝对的霸主,成绩也好,自然没必要换帅,而排名第二到第四的球队都换了帅。
至于此次国足换帅,客观来讲难度其实很大,建议方向为接轨主流、全面研判、提升预算。
四是要有沟通能力及调节氛围的能力,可以归纳为情商高,中国足球最成功的国字号外教一个是米卢,一个是克劳琛。米卢是球迷熟悉的,情商非常高。克劳琛也很有意思,一位85国青队的球员曾透露,克劳琛在出征世青赛前说要带球队休假,然后再好好打世青赛,足协很无奈,沟通后说好歹带上足球装装样子。那次世青赛,国青三连胜,1/8决赛仅2比3憾负德国。
关于伊万为什么一定使用442菱形站位,或许很难从他嘴里找到真正的答案,但原因应该比较简单——他觉得这是他擅长的体系,包括在攻防层面,理论上是合理的,比如两个边前卫内收便可以是4312的阵型,进攻的话也会更立体,但在实操过程中,羸弱的单后腰其实存在严重问题;又或许他就是固执,尤其是总局和足协更多接管了球队的思想工作后,他在战术和阵型层面的坚持,更像是显示自己的存在,我思故我在,你思我做,我还算主教练吗?
我们自然期待优秀的本土教练可以执教,比如邵佳一,但他从事主教练工作还不到一年,需要历练。所以,此次换帅应该是接轨主流,寻找在欧洲主流联赛执教,或者在其他国家队执教比较成功的教练。需要说明的是,球员的身价和能力挂钩,教练亦如此,这一次,足协有必要提升换帅的预算,综合来说,就是要全面升级。
伊万对联赛中球员的表现似乎一直没有精准的判断,他唯一的亮点是敢用年轻人,即使犯了错也会给机会,比如胡荷韬和汪海健刚出场的时候都出现过失误,但他给予了充分信任,胡荷韬小有成绩;汪海健这次被弃用是因为在俱乐部打不上,出场实在太少。
一是未来仍旧存在中场失控的情况,此次18强赛,国足多场比赛控球率都在30%以下,下一届世预赛阵容实力很难有实质性提升,所以,善于反击的教练自然是主要方向,至于传控打法的教练,应该玩不转。
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其次是需要全面地研判。理论上,名帅自然最好,但也可能水土不服,曼奇尼便是失败案例,他曾带国米三连冠、带曼城首夺英超冠军、带意大利获得欧洲杯冠军,算是顶流,但在沙特,他明显没有展示出真正水平。
伊万执教国足,外界诟病的东西确实很多,战术体系尤其是阵型设定是最典型的,临场指挥层面,他也存在僵化、迟缓等明显的问题,包括人员的使用。当然,人员使用层面,更多和技战术设定相关,部分人员的取舍就是因为这个原因。此外,放弃部分人员有着其他背景,这涉及到为国出战的欲望、球队的内部氛围、年轻化考虑等多个层面。
具有良好的沟通能力,可以获得足协和队员更坚定地支持,营造更好的氛围。在目前的国字号教练中,西班牙人安东尼奥就是这样的类型,观察敏锐,应变强且擅长沟通,足协、中方同事和队员都非常认可他,但他资历不足,带完这一届U23国家队后,大概率会是下一届U23国家队(05国奥)主教练。
至于把他划到罪人层面上倒是大可不必,只不过是庸碌而已——在技战术能力更强、执行力也更强的球队中,他的弊端不易显现,但他显然不具备体系建设能力,不具备足够的掌控力,更不具备力挽狂澜的能力。
国足上一任教练扬科维奇是一个严谨且勤奋的教练,在执教低级别国字号球队执教时,拥有不错的口碑,他上位后存在一个明显的问题,就是他的权威不足以支撑强硬的管理模式。相较而言,知名度更高、成功经验更多的教练,在权威性层面上便不存在任何问题,而这种权威性影响的不仅仅是球员及球队的内部氛围,也包括媒体和球迷。
其实,伊万在2010年执教泰山的经历就说明了一些东西。后图拔时代,球队问题多多,但继任者伊万仍在2010年率队夺冠,但2011年仅仅打了两个多月,他就下课了。当时,俱乐部可能觉得,伊万下课就可以“解决问题”,但实际上,问题越来越多,两年换了五个教练,其中2011年先后有三位教练或代理教练。
目前来看足协有必要面向西欧主流教练,当然,部分长期执教国字号且战绩出色的其他地区教练亦可考虑。
国足的当务之急便是换帅,哪怕无法参加东亚杯,也需确保在9月国际足联比赛日的时候带队。国足多项工作中,管理和换帅是两大关键,前者包括国足的管理体系、思想工作等多个层面,也是足协此前努力的重点;后者则涉及内部氛围、技战术体系、临场指挥等更多直接决定比赛胜负的层面。
二是国足阵容更年轻,首发平均年龄很有可能降低到25岁左右,即05年龄段及以后的球员挑大梁,善于使用年轻球员的教练更有优势。
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【球队数据】
大乐透第2026109期出奖号统计:前区12、14、16、27、34,后区04、08。龙头12,凤尾34,奇偶比1:4,未开出重号。
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冯娜大乐透第2026110期本期推荐:
上期后区开出奖号04、08,冷热比0:2,近10期冷热比中,0:2出现4次,1:1出现6次,2:0出现0次,总体热码开出较热。综合分析,本期关注冷热比1:1。
龙头分析:上期龙头开出1字头号码12,近十期1字头码共开出3期,出现频率较少,本期看好0字头码热出,关注号码09。
凤尾分析:上期凤尾开出3字头号码34,近十期3字头码共开出6期,出现频率较多,本期看好3字头码热出,关注号码33。
大乐透前区综合分析:
奇偶数据分析:近10期奖号奇偶比为分别为3:2,3:2,4:1,3:2,2:3,1:4,3:2,2:3,5:0,1:4,总奇偶比27:23,奇数号码走势较高,上一期奖号奇偶比1:4,本期预计奇数号码热出,推荐奇偶比为3:2。
【历史交锋】
北京时间10月12日晚,2024-2025赛季土超女排联赛次轮较量全面展开。袁心玥加盟的瓦基弗银行主场鏖战五局3-2力克库泽博鲁,涉险赢得新赛季联赛首胜,五局比分为25-13、18-25、19-25、25-16和15-12。此役袁心玥首发出战前三局,3扣1拦贡献4分,其中进攻7扣3中没有失误和被拦。
瓦基弗银行在土超首轮出师不利0-3完败加拉塔萨雷。此役回到主场与库泽博鲁交手,瓦基弗的首发阵容有所调整,先发登场的是主攻C-波塞蒂(意大利)、切贝茨奥格卢,副攻袁心玥(中国)、居内什,接应范赖克(加拿大),二传奥兹巴伊和自由人萨里奥格卢。
瓦基弗银行在首局轻松获胜后遭遇对方顽强反扑连丢两局,大比分1-2落后。第四局瓦基弗调整外援配置,在主攻线由马尔科娃(俄罗斯)搭档C-波塞蒂,二传西拉和副攻乌亚尼克分别替换奥兹巴伊和袁心玥先发。变阵后的瓦基弗攻拦趋于稳定,连下两城3-2逆转战胜库泽博鲁。
此役瓦基弗银行的接应范赖克拿下全队最高的18分,首发主攻切贝茨奥格卢和替补主攻马尔科娃双双赢得12分,主攻C-波塞蒂和副攻居内什分别进账7分和6分。库泽博鲁的接应A-拉扎列娃(俄罗斯)独揽26分仍难救主,主攻库里洛(俄罗斯)斩获17分。 (高加索)
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
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